当领导是门艺术，下面分享当10种诀窍，帮你在生活和职场游刃有余！
当领导要注意“活”和“死”，为人处世要活，纪律要求上要“死”，请耐心看完！
1.当领导要有气场。气场强大，能迅速稳定军心，能临危不惧，这是作为统帅必须具备的能力。
2.当领导要有度量。当领导要有度量，不能因为下属犯错，就冷眼相待。比如，项羽容不下韩信，而输掉了江山。
3.当领导要有手段。当领导有心机和手段必不可少，官场如战场，没有谋略思维，很难立足，看看明朝的张居正就知道，每个当宰相的除了有学识，还要有手段。
4.当领导要抓大放小。要学会十个指头弹钢琴，切忌不放权，事事亲力亲为，大事小事都要过问，大小审批权都攒在手上，让下属没有任何存在感。比如，诸葛亮大小事都抓在手上，最后累s了。
5.当领导要争取福利待遇。不为下属谋福利的领导，别看大家表面上不说，其实大家心里总是不爽，久而久之单位便没有了凝聚力。
6.当领导的要有主见。决策研究重大事项，不能光征求意见，要善于多听多想，有前瞻性的作出决策，这也是领导必须具备的才能。
7.当领导的要有责任担当。重大的事情，领导要身先士卒，勇立排头，工作上出现失误，不能甩锅下属，这样才有威信。
8.当领导的要为下属帮困解难。下属遇到子女上学等困惑难题时，利用组织能力，帮助协调解决，让大家感觉领导和组织的温暖关怀。
9.当领导的要推荐提拔下属。应该在适当的时候，向上级组织或领导推荐提拔下属人员。记住，出人才也是一种政绩。
10.当领导的要学会抬头看路。领导不仅干好本职工作，也要抬头看路，寻找提拔晋升渠道。说白了，就是要积极向上层领导靠拢。
当领导其实很难，但也有规律，有方法，有技巧，如果你在领导岗位上感觉压力很大，寸步难行，不妨看看，冯梦龙的《智囊全集》。
这本书记录了历代2000多个智慧故事，不仅有政治、军事、外交方面的谋略，也有平常百姓小人物生活中的奇巧机智。
康熙、乾隆称它为国之利器，纪晓岚更将它倒背如流。
少时读它，读的是有趣的故事，学会为人处事、明辨是非的道理；中年读它，学会识人用人，借势而上；老年读它，学会修身养性，过得更通达自在。
想提升自己，何必东奔西走，这里的智慧应有尽有，喜欢点击下面链接即可包邮到家！
翰林 智囊全集
当领导要注意“活”和“死”，为人处世要活，纪律要求上要“死”，请耐心看完！
1.当领导要有气场。气场强大，能迅速稳定军心，能临危不惧，这是作为统帅必须具备的能力。
2.当领导要有度量。当领导要有度量，不能因为下属犯错，就冷眼相待。比如，项羽容不下韩信，而输掉了江山。
3.当领导要有手段。当领导有心机和手段必不可少，官场如战场，没有谋略思维，很难立足，看看明朝的张居正就知道，每个当宰相的除了有学识，还要有手段。
4.当领导要抓大放小。要学会十个指头弹钢琴，切忌不放权，事事亲力亲为，大事小事都要过问，大小审批权都攒在手上，让下属没有任何存在感。比如，诸葛亮大小事都抓在手上，最后累s了。
5.当领导要争取福利待遇。不为下属谋福利的领导，别看大家表面上不说，其实大家心里总是不爽，久而久之单位便没有了凝聚力。
6.当领导的要有主见。决策研究重大事项，不能光征求意见，要善于多听多想，有前瞻性的作出决策，这也是领导必须具备的才能。
7.当领导的要有责任担当。重大的事情，领导要身先士卒，勇立排头，工作上出现失误，不能甩锅下属，这样才有威信。
8.当领导的要为下属帮困解难。下属遇到子女上学等困惑难题时，利用组织能力，帮助协调解决，让大家感觉领导和组织的温暖关怀。
9.当领导的要推荐提拔下属。应该在适当的时候，向上级组织或领导推荐提拔下属人员。记住，出人才也是一种政绩。
10.当领导的要学会抬头看路。领导不仅干好本职工作，也要抬头看路，寻找提拔晋升渠道。说白了，就是要积极向上层领导靠拢。
当领导其实很难，但也有规律，有方法，有技巧，如果你在领导岗位上感觉压力很大，寸步难行，不妨看看，冯梦龙的《智囊全集》。
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康熙、乾隆称它为国之利器，纪晓岚更将它倒背如流。
少时读它，读的是有趣的故事，学会为人处事、明辨是非的道理；中年读它，学会识人用人，借势而上；老年读它，学会修身养性，过得更通达自在。
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